合肥市2022年四季度超產政策條款“免申即享”兌現工作 開展，以下關于此次四季度超產包括 鼓勵存量大企業超產超收獎勵、 新投產企業產能釋放獎勵、 高增加值行業超產獎勵 、新增百億企業獎勵、 “燈塔工廠”獎勵兌現獎勵和申請流程條件整理如下，需要咨詢申報的企業單位可以免費咨詢小編為您解答！

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有關要求

2022年四季度超產政策條款采取“免申即享”方式兌現。企業應確保不在失信行為有效期內（可登錄“信用中國”“信用安徽”“信用合肥”等平臺查詢）。

2022年四季度超產政策實施細則

為貫徹落實《合肥市經濟和信息化局 合肥市財政局關于印發2022 年四季度超產政策條款的通知》（合經信〔2022〕362號）文件精神，規范政策資金管理，本著統籌指導、簡化程序、提高效能和公正廉明的原則，制定本實施細則。

一、獎補主體

在合肥市行政區域范圍內注冊納稅具有獨立法人資格的規上工業企業。失信行為在有效期內的企業、單位不享受本政策。

二、兌現流程

本政策采取“免申即享”方式兌現。

三、獎補條件

（一）政策第1條: 鼓勵存量大企業超產超收獎勵

（1）政策內容：對2022 年營業收入30億元（含）以上且全年營業收入增速達10%（含）以上的規上工業企業，分檔給予企業管理團隊一次性獎勵：四季度增速達 30%（含）-80%、80% （含）-200%、200%（含）以上的，分別按照其四季度營業收入增量部分的 0.1%、0.15%、0.2% ，給予不超過200、300、 400萬元的一次性獎勵：

獎補條件：1.合肥市范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上工業企業； 2.2022年營業收入（通過增值稅納稅申報表銷售額、所得稅納稅申報表營業收入數據核定，下同）達到30億元以上且增速達10% （含）以上的，四季度增速達30%（含）-80%、 80%（含）-200%、200% （含）以上的，分別給予不超過200、300、 400萬元的一次性獎勵。3.2021年營業收入有基數。4. 對市級稅務部門未能取到相關數據的，由企業自行提供相應稅務、財務資料。

（2）政策內容：對2022 年營業收入50億元（含）以上且全年實現正增長的規上工業企業，四季度營業收入同比凈增超1億元以上的，按增量部分的 0.1%，給予企業管理團隊最高不超過200萬元的一次性獎勵。

獎補條件：1.合肥市范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上工業企業； 2.2022年營業收入達到50億元以上且全年實現正增長的，四季度營業收入同比凈增超1 億元以上的，按增量部分的0.1%，給予最高不超過200萬元的一次性獎勵。 3.2021年營業收入有基數。4. 對市級稅務部門未能取到相關數據的，由企業自行提供相應稅務、財務資料。

（二）政策第2條：新投產企業產能釋放獎勵

政策內容：對2022年新投產入規且全年營業收入超 10億元以上的規上制造業企業（屬于同一投資主體的在肥制造業企業可合并計算），四季度月均營業收入較9月份營業收入環比增長20% （含）、50%（含）、100%（含）以上，每新增 1000萬元獎勵企業管理團隊1、2 、3萬元，最高不超過400萬元。

獎補條件：1.合肥市范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上制造業企業； 2.2022年新投產入規且全年營業收入超10億元以上，四季度月均營業收入較9 月份營業收入環比增長20%（含）、50%（含）、 100%（含）以上，每新增1000萬元獎勵企業管理團隊1 、2、3萬元，最高不超過 400萬元。3.屬于同一最終投資主體的在肥制造業企業需明確一家在合肥市域內注冊納稅的具有獨立法人資格的工業企業作為申報主體。 4. 2021年營業收入無基數，2022年9 月份營業收入有基數。5. 對市級稅務部門未能取到相關數據的，由企業自行提供相應稅務、財務資料。

（三）政策第3條：高增加值行業超產獎勵

政策內容：對全年營業收入超10億元以上的生物醫藥、部分新材料行業規上工業企業，四季度營業收入同比每增加 1000萬元給予企業管理團隊2萬元獎勵，單個企業最高獎勵100 萬元。

獎補條件：1.合肥市范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上工業企業； 2.屬于生物醫藥【國民經濟行業分類代碼屬于271、272 、273、274、 276、278】、新材料【國民經濟行業分類代碼屬于281 、291】企業；3.2022年全年營業收入超 10億元以上，四季度營業收入同比每增加1000萬元給予企業管理團隊2 萬元獎勵，單個企業最高獎勵100萬元。4.2021年四季度營業收入有基數。 4. 對市級稅務部門未能取到相關數據的，由企業自行提供相應稅務、財務資料。

（四）政策第4條：新增百億企業獎勵

政策內容：對2022年營業收入首次突破一百億元的規上工業企業，給予其管理團隊 100萬元一次性獎勵，其中營業收入增幅超過當年全市規上工業企業平均增長水平的，再額外給予其50萬元獎勵。

獎補條件：1.合肥市范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上工業企業； 2. 2022年營業收入首次突破100億元，給予其管理團隊100 萬元一次性獎勵，其中營業收入增幅超過當年全市規上工業企業平均增長水平的，再額外給予其50萬元獎勵。3. 對市級稅務部門未能取到相關數據的，由企業自行提供相應稅務、財務資料。

（五）政策第5條：“燈塔工廠”獎勵

政策內容：對2022年獲評“燈塔工廠”且全年營業收入實現正增長的規上制造業企業，給予其管理團隊 300萬元一次性獎勵。

獎補條件：1.合肥市范圍內通過統計部門網上直報系統上報統計數據的規上制造業企業； 2. 2022年營業收入實現正增長，給予其管理團隊300萬元一次性獎勵。3. 對市級稅務部門未能取到相關數據的，由企業自行提供相應稅務、財務資料。

三、附則

（一）企業原則無需紙質材料，具體以申報通知要求為準。企（事）業單位及個人對申報材料的真實性負責，對弄虛作假、騙取資金的，予以追回，3年內不得申報產業政策；情節嚴重的，追究相關單位和人員責任。

（二）本政策執行期為2022年10 月1日至12月31 日，一至四項政策條款之間及本政策與其他市級同類獎補政策，按照就高不重復原則執行。

（三）本政策在合肥市范圍內有效，由市經信局會同市財政局等部門負責解釋。