以下將為大家帶來關于六安 霍邱縣支持"四上企業"高質量發展 政策，包括6種項目獎補類型匯總，詳情如下，需要咨詢申報的企業單位可以免費咨詢以下專人指導！

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一、深化認識

抓好"四上企業" 的培育和納統，統籌指導經濟社會運行及監測，可以準確、全面、客觀、真實反映地方經濟社會發展水平。我縣"四上企業"數量不多且質量不優問題突出，要增強加快 "四上企業"發展的責任感、緊迫感和危機感，搶抓機遇，乘勢而上，推動縣域經濟高質量發展。

二、發展目標

大力推動"個轉企" 小升規"常態化工作機制，實施"納規升限 "專項行動。每年新增規模以上工業 15家、規模以上服務業5 家、限額以上商貿業40家（含大個體）、資質等級建筑業5家。到 2025年實現工業產值超 300 億元企業1 家、超10億元企業10家以上、超億元企業 45家以上;培育一級資質建筑企業 3 家。

三、扶持政策

1.鼓勵個轉企。對申請"個轉企 "的個體工商戶，按照現行法律法規辦理，每戶補助0.5萬元。個轉企后3 年內，按地方財政貢獻額80%給予扶持獎勵。

2.支持企業升規。對首次納入規模以上工業、資質等級以上的建筑業（5000 萬元）、限額以上商貿業和規模以上服務業，在原來市縣獎補基礎上，縣財政再給予每戶5萬元一次性獎勵。（大個體每戶獎勵5萬元，分 3年兌現）。

3.助力工業發展。對已納入統計的規上工業，年產值較上年增長 20%-50% （含 20%）、50%以上（含 50%）的分別給予5萬元、10 萬元一次性獎勵;對于規下工業樣本點企業，年營業收入增幅較上年增長20%-50%（含 20%）、50%以上（含50% ）的企業，分別給予1萬元、3萬元一次性獎勵。

4.加快建筑企業發展。對引進縣外和本地升級的特級施工總承包企業給予獎補400 萬元，一級施工總承包企業給予獎補200 萬元，二級施工總承包企業和一級專業承包企業給予獎補100萬元（承諾持續經營滿 5年）。對在我縣注冊的施工總承包三級、二級、一級企業，當年主營建筑業產值達到5000萬元、2 億元、6 億元以上的，分別給予15萬元、 20萬元、30萬元一次性獎補，主營建筑業產值每增加1 億元，增加獎補10萬元。在我縣注冊的建筑施工企業，當年地方財政貢獻額達1000萬元以上的，按照當前凈增，給予地方財政貢獻額 50%以上獎補。

5.培育壯大流通主體。對已納入統計的限上商貿企業（大個體）年銷售額較上年增長 20%-50% （含 20%）、50%以上（含 50%）的分別給予3萬元、6 萬元一次性獎勵;對年銷售額首次達到1億元、 5億元、10億元、50 億元且增速 20%以上的限上企業（大個體）分別給予10萬元、 15萬元、30萬元、50 萬元的一次性獎勵。限下樣本企業（含大個體），年營業收入增幅較上年增長20%-50%（含20% ）、50%以上（含50%）的企業，分別給予 1萬元、3萬元一次性獎勵。

6.服務業企業提質增效。對已在庫年營業收入增速超過 20% 的規模以上服務業企業，在享受《六安市人民政府關于加快服務業高質量發展的意見》（六政〔2019〕29 號）等文件基礎上，

由縣財政再給予每戶3萬元一次性獎勵。對首次納入省重點服務業調查的縣級給予 5萬元獎勵;對年營業收入增幅較上年增長20%-50% （含20%）、50%以上（含 50%）的分別給予3萬元、6 萬元一次性獎勵。

四、有關要求

（一）獎勵原則。獎勵資金的使用和管理堅持"優化結構、突出重點、扶優扶強、公開透明、專款專用 "的原則，按國家有關財務制度規定處理。

（二）申報條件∶在我縣范圍內登記注冊的具備獨立法人資格的企業和大個體，同一經濟組織按就高原則不重復享受。年度不得有違法違規行為。

五、保障措施

（一）加強組織領導。各鄉鎮（開發區）、各有關部門要充分認識發展"四上企業 "的重要性，主要領導親自抓，明確專人具體抓。縣統計局加強"四上企業" 入庫業務指導，縣經信局、縣住建局、縣商務局、縣發改委主管部門加強與市監、稅務等部門協調配合，加快"四上企業"高質量發展。

（二）注重培育孵化。各鄉鎮（開發區）、有關部門要做好"四上企業 "培育服務工作，加強服務指導，督促指導企業做好申報入統工作。

（三）嚴格兌現獎勵。建立完善主管部門對口聯系服務重點企業制度，規模以上工業、規模以上服務業、限額以上商貿業（含大個體）、資質等級建筑業分別由縣經信局、縣發改委、縣商務局、縣住建局牽頭組織申報并兌現獎勵，縣統計局配合。

六、其他

該文件自印發之日起施行，期限為2022年2 月-2025年2 月。涉及以前 "四上企業"的獎補政策和本政策有沖突的，以此意見為準，不得重復享受。