本文匯總了合肥市 13個地區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵，包括主板、科創(chuàng)板、新三板、安徽省股交中心、IPO、境外等等，下面來看看政策全文。合肥市、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、高新區(qū)、肥東縣、肥西縣、廬江縣、長豐縣、巢湖市、巢湖經(jīng)開區(qū)想要在安徽省股交中心掛牌 的，可以咨詢小編推薦掛牌。

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一、合肥市企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、強化上市后備企業(yè)培育，對納入上市后備資源庫的企業(yè)，在其獲得上市申請受理函后，給予 300萬元一次性獎補。對利用紅籌和協(xié)議控制（VIE）等架構(gòu)在境外交易所首發(fā)上市融資的企業(yè)，在其獲得省級獎補資金后，給予300 萬元一次性獎補。此前年度已享受過市級有關(guān)新三板掛牌（含創(chuàng)新層掛牌）、區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌獎補資金的企業(yè)，按其已獲獎補資金與此項獎補資金的差額給予企業(yè)獎補。對2019-2021年在上海證券交易所科創(chuàng)板上市的企業(yè)，再給予200 萬元一次性獎補。

2、強化新三板掛牌后備企業(yè)培育，對納入掛牌后備資源庫的企業(yè)，在其完成新三板掛牌當(dāng)年給予 50萬元一次性獎補。此前年度已享受過市級新三板掛牌“借轉(zhuǎn)補”且已轉(zhuǎn)為獎補、省股權(quán)托管交易中心掛牌獎補資金的企業(yè)，按其已獲獎補資金與此項獎補資金的差額給予企業(yè)獎補。

3、對當(dāng)年進(jìn)入新三板 “創(chuàng)新層”的掛牌企業(yè)，給予50萬元一次性獎補，此前年度已享受過新三板“創(chuàng)新層”獎補資金的企業(yè)不再享受。

二、瑤海區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、對上市企業(yè)的獎勵。

（1）對在滬深證券交易所等境內(nèi)外公開市場首發(fā)上市的企業(yè)給予 400萬元獎勵。

（2）強化上市后備企業(yè)培育。對納入上市后備資源庫的企業(yè)，在其獲得上市申請受理函后，給予 300萬元一次性獎補。對利用紅籌和VIE等架構(gòu)在境外交易所首發(fā)上市融資的企業(yè)，在其獲得省級資金獎補后，給予300 萬元一次性獎補。此前年度已享受過市級有關(guān)新三板掛牌、區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌獎補資金的企業(yè)，按其已獲得的獎補資金與此項獎補資金的差額給予企業(yè)獎補。

（3）對上市企業(yè)給予總量350 萬元的獎勵，其中對完成股改并辦理上市輔導(dǎo)備案登記給予100萬元獎勵；對取得上市申報材料受理函給予150萬元獎勵；對成功上市再給予 100萬元獎勵。對在上海證券交易所科創(chuàng)板上市的企業(yè)，再給予總量200萬元獎勵，其中對完成股改并辦理上市輔導(dǎo)備案登記給予60 萬元獎勵；對取得上市申報材料受理函給予80萬元獎勵；對成功上市再給予60萬元獎勵。

2、鼓勵高質(zhì)量成長企業(yè)股權(quán)融資。對擬新設(shè)或遷入瑤海區(qū)的新一代信息技術(shù)高成長性企業(yè)獲得專業(yè)投資機構(gòu)（經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案）股權(quán)類投資的，按融資額的 1%給予一次性獎勵，最高不超過100萬元。

3、對 “新三板”和安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌企業(yè)的獎勵。（區(qū)級政策可與省、市政策重復(fù)享受）

（1）針對在省股權(quán)托管交易中心科創(chuàng)板掛牌企業(yè)，區(qū)財政給予企業(yè)一次性 10萬元獎勵。對企業(yè)進(jìn)入安徽省股權(quán)托管交易中心除科創(chuàng)板以外成功掛牌的，區(qū)財政給予8萬元獎勵。

（2）對在“新三板”成功掛牌的企業(yè)，區(qū)財政給予企業(yè) 70萬獎勵，區(qū)域性場外市場掛牌企業(yè)轉(zhuǎn)“新三板”的，按“新三板”獎勵政策補足獎勵差額，“新三板”企業(yè)轉(zhuǎn)板上市的，按企業(yè)上市獎勵政策補足獎勵差額。

（3）對在“新三板”和省區(qū)域性股權(quán)交易市場掛牌融資的企業(yè)，區(qū)財政按首次股權(quán)融資額的 1%給予獎勵，單個企業(yè)獎勵不超過70萬元。

4、對新設(shè)立金融機構(gòu)的獎勵。對新設(shè)立或遷入的省級經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的在瑤海區(qū)具有法定代表人資格的金融機構(gòu)，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵：

（1）按注冊資本實繳金額（或營運資金實際繳納）的 3%，給予金融機構(gòu)總額不超過80萬元的一次性獎勵，給予管理團隊最高不超過50 萬元的一次性獎勵。

（2）給予企業(yè)高管人員（限5 人）個人所得稅專項獎勵，以個人繳納所得稅為上限，每人最高不超過20萬元。

對新設(shè)立或遷入的經(jīng)金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)的在瑤海區(qū)具有法定代表人資格的市級金融機構(gòu)（省級金融機構(gòu)所屬），給予企業(yè)高管人員（限3人）個人所得稅專項獎勵，個人納稅入?yún)^(qū)級可用財力為上限，每人最高不超過 20萬元。

（3）企業(yè)租賃自用辦公用房（不包括倉儲物流、加工服務(wù)、生活等附屬和配套用房）時，自落戶當(dāng)年起連續(xù)兩年按房屋租金的 30%給予補助，補助金額每年不超過30萬元。購買自用辦公用房，按實際使用辦公用房購房價格的5% ，給予不超過200萬元一次性購房補貼。租賃自用辦公用房補助與購買自用辦公用房補助不重復(fù)享受。

5、支持基金集聚發(fā)展。

（1）對2019 年起遷入或新設(shè)立于瑤海區(qū)的私募基金管理人或機構(gòu)，自開業(yè)年度起連續(xù)三年，對企業(yè)高管人員（限3人）按照計稅收入給予獎勵，以個人納稅入?yún)^(qū)級可用財力為上限每人最高不超過20 萬元。

（2）單支私募基金落戶瑤海區(qū)，首期實繳出資額達(dá)到 1億元-2億元的，開業(yè)前2 年每年給予私募基金管理團隊20萬元獎勵；首期實繳出資額合計達(dá)到2億元及以上的，開業(yè)前 2年每年給予私募基金管理團隊40萬元獎勵。

（3）落戶瑤海區(qū)的基金管理機構(gòu)及基金，其投資的外地企業(yè)遷入瑤海區(qū)，符合瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策且注冊資本 1000萬元以上的，企業(yè)實際運營滿1年后，按企業(yè)對區(qū)級財力貢獻(xiàn)的5% 給予基金管理團隊獎勵。

（4）企業(yè)租賃自用辦公用房（不包括倉儲物流、加工服務(wù)、生活等附屬和配套用房）時，自落戶當(dāng)年起連續(xù)兩年按房屋租金的 30%給予補助，補助金額每年不超過30萬元。購買自用辦公用房，按實際使用辦公用房購房價格的5% ，給予不超過200萬元一次性購房補貼。租賃自用辦公用房補助與購買自用辦公用房補助不重復(fù)享受。

6、支持金融平臺建設(shè)。

（1）對于新設(shè)立或遷入的金融平臺租賃房產(chǎn)的，前 2年按每月不高于30元/ ㎡給予補貼。

（2）平臺內(nèi)企業(yè)年貢獻(xiàn)財政收入合計達(dá)到5000 萬元（含）以上的，且平臺現(xiàn)有金融機構(gòu)貢獻(xiàn)區(qū)級可用財力增幅達(dá)10%及以上的，最高每年給予金融平臺不超過100萬元獎勵，連續(xù)獎勵不超過 2年。

（3）對平臺新引進(jìn)的金融機構(gòu)，區(qū)財政結(jié)合其注冊資本給予金融平臺獎勵。其中注冊資本在 5000萬元（含）以上的，按最高不超過10萬元/ 家進(jìn)行獎勵。

7、對存量金融機構(gòu)的獎勵（含類金融機構(gòu)）。創(chuàng)新科技金融投入方式與機制，引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對科技型企業(yè)信貸支持，扶持科技型中小微企業(yè)發(fā)展。對入駐瑤海區(qū) 2年以上的金融機構(gòu)，當(dāng)年在瑤海區(qū)貢獻(xiàn)財政收入達(dá)到5000萬元及以上的，給予運營團隊60 萬元獎勵；當(dāng)年在瑤海區(qū)貢獻(xiàn)財政收入3000萬元（含）以上5000萬元以下的，給予運營團隊 40萬元獎勵；當(dāng)年在瑤海區(qū)貢獻(xiàn)財政收入1000萬元（含）以上3000 萬元以下的，給予運營團隊20萬元獎勵；同時分別對企業(yè)高管人員（限3人）按照貢獻(xiàn)財政收入的 20%獎勵，以個人繳納所得稅為上限，每人最高不超過20萬元。

8、發(fā)揮財政資金的杠桿作用。聯(lián)合區(qū)內(nèi)商業(yè)銀行及各類金融機構(gòu)，建立防范風(fēng)險擔(dān)保資金池，擴大資金放大倍數(shù)，為我區(qū)科創(chuàng)型、中小微企業(yè)發(fā)展提供金融支持。

三、蜀山區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、鼓勵企業(yè)上市。 A股上市企業(yè)最高給予1000萬元獎勵，分階段兌現(xiàn)：企業(yè)向安徽證監(jiān)局報輔導(dǎo)備案并得到回函確認(rèn)后給予企業(yè)200 萬元獎勵；完成向中國證監(jiān)會或上交所、深交所、北交所報送材料給予企業(yè)300萬元獎勵；成功IPO獎勵企業(yè)高管團隊 400萬元、保薦團隊100萬元。未享受前兩階段獎勵的企業(yè)，可在IPO 后申報全額獎勵。因企業(yè)違法違規(guī)行為被查處導(dǎo)致未上市成功的應(yīng)全額退還所得獎勵。企業(yè)由場外交易市場（新三板、四板）轉(zhuǎn)板上市的，扣除已享受掛牌獎勵；在境外交易所首發(fā)上市融資的企業(yè)，給予企業(yè)高管團隊400萬元一次性獎勵；企業(yè)上市后首次募集資金（扣除發(fā)行費用）的 50%以上投資于蜀山區(qū)的，再給予100萬元一次性獎勵。

2、支持企業(yè)掛牌。對納入 “新三板”掛牌后備企業(yè)培育資源庫的企業(yè)，成功掛牌的獎勵100萬元；對進(jìn)入新三板“創(chuàng)新層”的掛牌企業(yè)，再給予100萬元獎勵；對股改后在安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè)給予 20萬元獎勵。

四、經(jīng)開區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、支持企業(yè)上市掛牌。對納入?yún)^(qū)級上市企業(yè)后備庫及擬掛牌新三板的企業(yè)，進(jìn)行股改的，改制過程中，同一控制下進(jìn)行合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組，涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改制當(dāng)年補繳的相關(guān)稅費，所產(chǎn)生的區(qū)級經(jīng)濟貢獻(xiàn)部分，全額獎勵給企業(yè)。企業(yè)與保薦機構(gòu)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議并完成改制后給予 200萬元獎勵；完成改制后三年內(nèi)，企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、納稅同比保持增長的，企業(yè)每年對開發(fā)區(qū)經(jīng)濟貢獻(xiàn)增量部分，全額獎勵給企業(yè)。從企業(yè)獲得第一筆獎勵資金后三年內(nèi)，未獲得上市申請受理函的，須全額退還獎勵資金。

2、對完成省證監(jiān)局上市輔導(dǎo)備案的擬上市企業(yè)，給予 100萬元獎勵；對獲得省證監(jiān)局輔導(dǎo)驗收報告的擬上市企業(yè)，再給予100萬元獎勵。從企業(yè)獲得第一筆獎勵資金后兩年內(nèi)，未獲得上市申請受理函的，須全額退還獎勵資金。

3、對獲得上市申請受理函的企業(yè)，給予 100萬元獎勵；成功上市后，再給予100萬元獎勵。

對市外A股上市公司將注冊地遷至我區(qū)的，給予最高 600萬元獎勵。對成功掛牌或自市外新落戶的新三板基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層、精選層企業(yè)，分別給予50萬元、70 萬元、100萬元獎勵。對在省股權(quán)托管交易中心科創(chuàng)板精選層掛牌企業(yè)給予30萬元獎勵。

五、新站區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

支持企業(yè)掛牌上市。鼓勵企業(yè)在主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板及科創(chuàng)板、新三板、安徽省股權(quán)交易中心掛牌，對成功在IPO上市的企業(yè)給予共 800萬元獎補，對利用紅籌和VIE等架構(gòu)在境外交易所首發(fā)上市融資的企業(yè)給予一次性100 萬元獎補，對成功在新三板掛牌的企業(yè)給予共100萬元獎補，對成功在在安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè)給予最高20萬元獎補。

六、高新區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權(quán)市場 “科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)（股權(quán)代碼在高新區(qū)范圍內(nèi)位列前80名）給予3萬元一次性獎勵；對當(dāng)年已完成股改并在安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊 20萬元一次性獎勵。

2、鼓勵企業(yè)北交所上市

（1） 對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵；基礎(chǔ)層掛牌公司調(diào)入創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)的，給予企業(yè)核心管理團隊 100萬元一次性獎勵（若企業(yè)股改后直接進(jìn)入創(chuàng)新層，待報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)后，給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵）；提交北交所上市申請給予企業(yè)核心管理團隊 100萬元一次性獎勵；對在北交所成功發(fā)行企業(yè)，給予企業(yè)核心管理團隊300萬元一次性獎勵。

（2） 企業(yè)通過北交所轉(zhuǎn)板其他板塊的，再給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵。

（3） 對區(qū)外已經(jīng)掛牌的企業(yè)，總部及稅收遷入高新區(qū)的，比照現(xiàn)有北交所政策，按相應(yīng)板塊享受一次性獎勵。

（4） 非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因，從撥付第一筆資金后五年內(nèi)，擬上市（掛牌）企業(yè)未獲得上市（掛牌）申請受理函，須全額退還財政獎勵資金，且同類型政策不重復(fù)享受。

3、鼓勵企業(yè)境外上市

（5） 高新區(qū)內(nèi)擬赴境外企業(yè)，按簽署保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案、境外主要交易所受理上市申請、成功上市發(fā)行三個階段分別給予支持：

（6） 簽署保薦協(xié)議階段：首次與主要中介機構(gòu)簽署了境外上市保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案的企業(yè)，給予該企業(yè)核心管理團隊100萬元獎勵；

受理上市申請階段：首次在境外主要交易所正式提交上市申請的企業(yè)，給予該企業(yè)核心管理團隊200萬元獎勵；

（7） 成功上市發(fā)行階段：首次在境外主要交易所成功上市發(fā)行的企業(yè)，給予該企業(yè)核心管理團隊300萬元獎勵。

（8） 非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因，從撥付第一筆資金后三年內(nèi)，擬上市企業(yè)未獲得境外上市申請受理函，須全額退還財政獎勵資金。

已上市公司分拆子公司赴境外上市或已上市公司整體赴境外上市的，在符合條件的情況下，（ 9）享受此條政策。境外上市公司上市主體及總部遷址高新區(qū)，除享受一次性上市獎勵以外，可同步享受總部落戶政策。

七、廬陽區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

對當(dāng)年成功掛牌新三板的企業(yè)給予100萬元一次性獎補；對已掛牌新三板并實施再融資的企業(yè)，按照股權(quán)融資額的 1%給予獎勵，單個企業(yè)不超過50萬元；對完成股改并在省股權(quán)托管交易中心“科創(chuàng)板”掛牌的企業(yè)，給予10 萬元一次性獎勵。

八、包河區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、支持企業(yè)上市融資。對納入上市后備資源庫的擬在國內(nèi)外主要證券交易所上市的企業(yè)，對完成股份制改造并報省證監(jiān)局輔導(dǎo)備案的，給予 100萬元一次性獎補；對取得上市申報材料受理函的，給予200萬元一次性獎補；對成功上市的，給予300 萬元一次性獎補。

2、鼓勵企業(yè)掛牌融資。對進(jìn)入 “新三板”成功掛牌的企業(yè)，給予100萬元一次性獎補；對完成股份制改造并在區(qū)域性股權(quán)交易市場成功掛牌的企業(yè)，給予10萬元一次性獎補。

3、對上市后備企業(yè)進(jìn)行獎補。對已簽訂上市輔導(dǎo)協(xié)議的上市后備資源庫企業(yè)，其新引進(jìn)的高管且年薪 50萬元以上的（不超過3人），政策有效期內(nèi)，每人每年按照其薪資收入的5% 給予最高10萬元獎補。

4、鼓勵市外已上市企業(yè)遷入。對市外已上市企業(yè)，將其工商注冊、納稅登記、統(tǒng)計關(guān)系全部遷入包河區(qū)的，視同本地上市企業(yè)，給予最高 600萬元一次性上市獎補。

九、巢湖經(jīng)開區(qū)企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、對區(qū)內(nèi)完成 IPO股份制改造并工商注冊登記的企業(yè)，經(jīng)區(qū)上市辦備案審核通過后，給予企業(yè)200萬元一次性獎勵。

2、企業(yè)向安徽省證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理的，給予企業(yè) 50萬元一次性獎勵；輔導(dǎo)驗收合格后，給予企業(yè)150萬元一次性獎勵。

3、向中國證監(jiān)會（或滬深交易所）遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的，處于排隊階段，給予企業(yè) 300萬元一次性獎勵。

4、企業(yè)成功上市后，給予企業(yè) 300萬元一次性獎勵。

5、對于成功在安徽省股權(quán)托管交易中心科創(chuàng)板掛牌的企業(yè)，經(jīng)上市辦備案后，給予 10萬元一次性獎勵。

6、企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司，同一控制下進(jìn)行合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組，涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改制當(dāng)年因補繳所產(chǎn)生的實際對安巢經(jīng)開區(qū)地方貢獻(xiàn)部分，全額補貼給企業(yè)。

7、企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉(zhuǎn)增股本，按自然人股東轉(zhuǎn)增股本金額的 5%，給予企業(yè)最高200萬元補助；企業(yè)改制過程中實施員工股權(quán)激勵的，根據(jù)實際發(fā)生費用情況，按員工所獲得股權(quán)對應(yīng)凈資產(chǎn)價值的10% ，給予企業(yè)最高50萬元獎勵。

8、對簽訂券商合作協(xié)議且在區(qū)上市辦備案的企業(yè)，經(jīng)區(qū)上市辦審核確認(rèn)并簽訂上市培育協(xié)議，自簽訂協(xié)議之日起三年內(nèi)，當(dāng)年比上年度對地方新增貢獻(xiàn)部分，按 80%獎補給企業(yè)（企業(yè)上市當(dāng)年不再享受）。

9、鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)（須經(jīng)中國證券投資基金企業(yè)協(xié)會備案）投資。對于當(dāng)年獲得投資（ 5000萬元以上）后估值達(dá)5億元，且實際到位資金不少于5000 萬元的企業(yè)，給予100萬元一次性獎勵。以上獎勵資金不重復(fù)兌現(xiàn)，獲得投資不含國有政策性投資。

10、 對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內(nèi)，企業(yè)使用融資規(guī)模70%以上再融資資金在安巢經(jīng)開區(qū)內(nèi)進(jìn)行募投項目建設(shè)的，項目實質(zhì)性開工建設(shè)后，按照募投項目投資額的 1‰給予企業(yè)一次性獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過200萬元，獎勵累計不超過三年。

11、 對新遷入安巢經(jīng)開區(qū)內(nèi)的上市公司，根據(jù)企業(yè)貢獻(xiàn)情況，給予企業(yè)不超過1000萬元獎勵。

12、 區(qū)內(nèi)企業(yè)并購重組異地上市公司，并將上市公司工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系全部遷入我區(qū)的，視同改制上市，享受企業(yè)首發(fā)上市獎勵政策。安巢經(jīng)開區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的，對其將并購重組標(biāo)的募集資金進(jìn)行募投項目（安巢經(jīng)開區(qū)內(nèi)）建設(shè)的，項目開工建設(shè)后，按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過 100萬元。

13、企業(yè)因上市并購時發(fā)生的法律、財務(wù)等中介服務(wù)費用給予補貼。對并購交易總額在 5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生中介服務(wù)費用50%的一次性補貼，補貼總額不超過25 萬元；對并購交易總額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生中介服務(wù)費用70%的一次性補貼，補貼總額不超過 50萬元。

14、 簽訂上市培育協(xié)議的企業(yè)高管個人（限定10人），對安巢經(jīng)開區(qū)形成的財力貢獻(xiàn)部分，三年內(nèi)全額獎勵給個人；新錄用全日制本科、碩士及以上學(xué)歷員工入住人才公寓按照“先繳后獎”原則，提供兩年等額租金獎勵支持。其他人員激勵政策按照安巢經(jīng)開區(qū)《“ 1+2”》人才政策體系執(zhí)行。

15、 支持區(qū)域內(nèi)企業(yè)拓展境外資本市場融資渠道，對在境外主要交易所主板上市成功的，給予企業(yè)600萬元一次性獎勵。  

十、巢湖市企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、對我市企業(yè)完成擬上市（掛牌）股改的企業(yè)給予 50萬元獎勵。

2、對我市企業(yè)向安徽省證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理，且輔導(dǎo)驗收合格后，經(jīng)巢湖市財政（地方金融監(jiān)管）局組織專家論證，并報市政府批準(zhǔn)，我市給予企業(yè) 500萬元一次性獎勵。

3、對我市企業(yè)向中國證監(jiān)會或交易所遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的，處于排隊階段，除申報合肥市財政局獎勵政策之外，經(jīng)巢湖市財政（地方金融監(jiān)管）局組織專家論證，并報市政府批準(zhǔn)，我市再給予企業(yè) 500萬元一次性獎勵。

4、企業(yè)成功上市后，除申報合肥市財政局獎勵政策之外，我市再給予企業(yè) 200萬元一次性獎勵。

5、對于合肥市外的優(yōu)質(zhì)企業(yè)（已上市或達(dá)到國內(nèi)三大交易所上市的財務(wù)條件）將注冊地、納稅地以及主要生產(chǎn)、研發(fā)基地遷至我市的，按照企業(yè)實際必要搬遷成本給予一次性獎補，經(jīng)巢湖市財政（地方金融監(jiān)管）局組織專家論證，并報市政府批準(zhǔn)，最高不超過 1000萬元。

6、對我市企業(yè)完成新三板 “基礎(chǔ)層”掛牌或首次進(jìn)入新三板“創(chuàng)新層”的，除申報合肥市財政局政策獎勵之外，我市再分別給予100萬元獎勵（如不經(jīng)過“基礎(chǔ)層”，直接進(jìn)入“創(chuàng)新層”獎勵200 萬元），后期如成功轉(zhuǎn)板上市參照主板獎勵政策補齊獎勵資金。

7、對我市企業(yè)完成安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的，給予 10萬元獎勵，對于企業(yè)掛牌后完成股份制改造的，參照上市股改給予50萬元獎勵，其中20 萬元獎勵給企業(yè)核心管理團隊。

8、對企業(yè)因上市并購時發(fā)生的法律、財務(wù)等中介服務(wù)費用給予補貼，并購交易總額在 5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用50%的一次性補貼，補貼總額不超過50 萬元；并購交易總額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用70%的一次性補貼，補貼總額不超過 100萬元。

9、對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內(nèi)，企業(yè)使用融資規(guī)模 70%以上再融資資金在巢湖市內(nèi)進(jìn)行募投項目建設(shè)的，項目實質(zhì)性開工建設(shè)后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)一次性獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過 100萬元。

10、對新設(shè)立或新遷入的私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金，在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案且實繳出資額 2億元以上（市政府參與出資機構(gòu)除外），參照其管理團隊對我市地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)給予獎勵。

11、提高重點后備企業(yè)的政治地位與榮譽待遇，優(yōu)先推薦上市公司、掛牌企業(yè)及重點后備企業(yè)主要負(fù)責(zé)人申報 “兩委員一代表”，并在評先評優(yōu)、人才政策申報等方面給予傾斜。

12、鼓勵銀行、證券、保險等金融機構(gòu)運用多種方式加大對上市公司、掛牌企業(yè)及重點后備企業(yè)的投融資力度。對入庫重點后備企業(yè)優(yōu)先保障土地供給。

13、政策性融資擔(dān)保機構(gòu)要建立擔(dān)保資源庫與上市公司、掛牌企業(yè)及重點后備企業(yè)資源庫對接機制，把上市公司、掛牌企業(yè)及重點后備企業(yè)作為重點服務(wù)對象，給予擔(dān)保費率優(yōu)惠。

14、入庫重點后備企業(yè)將參照主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北交所、新三板、區(qū)域性股權(quán)市場的具體條件，分層次建立對應(yīng)的上市（掛牌）后備企業(yè)資源庫，定期開展相關(guān)的資本市場業(yè)務(wù)專項培訓(xùn)，加快推動企業(yè)上市進(jìn)程。

15、擬上市企業(yè)在招股說明書中披露的募投項目和上市公司擬再融資、發(fā)行公司債等涉及的項目屬于鼓勵類產(chǎn)業(yè)項目，視同招商引資項目，優(yōu)先列為重點項目，優(yōu)先上報納入省重點項目計劃，優(yōu)先辦理項目備案、環(huán)保審批等各項報批手續(xù)，優(yōu)先安排土地供應(yīng)計劃。在申報高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)項目或技術(shù)改造時，符合國家有關(guān)政策規(guī)定的，優(yōu)先推薦上報、優(yōu)先獲得各項扶持資金。

16、企業(yè)在上市（掛牌）過程中，向省、合肥市提交歷史沿革合法性確認(rèn)文件、向中國證監(jiān)會（含上交所、深交所、北交所）等部門提交訪談證明、無違法證明等手續(xù)時，相關(guān)部門要建立綠色通道，特事特辦，最大限度縮短辦理時限。

17、企業(yè)擬上市（掛牌）或進(jìn)行直接融資，應(yīng)在與保薦（推薦）機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議后兩周內(nèi)，由保薦（推薦）機構(gòu)提交市財政（地方金融監(jiān)管）局備案，市財政（地方金融監(jiān)管）局要主動做好服務(wù)對接，掌握企業(yè)上市（掛牌）或直接融資方面的信息。

18、凡享受本意見中優(yōu)惠政策的企業(yè)和單位，根據(jù)交易所市場層級關(guān)系，按照 “補齊差額、不疊加”的原則予以兌現(xiàn)。對違反規(guī)定、弄虛作假騙取獎補資金的，除依法追回外，將按有關(guān)規(guī)定處罰并追究直接責(zé)任人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

19、本意見尚未明確但確屬推進(jìn)企業(yè)上市過程中必須解決的其他事項，由市財政（地方金融監(jiān)管）局牽頭與有關(guān)部門進(jìn)行會商，采取 “一事一議”“一企一策”等方式形成會商意見，報市政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

20、建立健全推進(jìn)企業(yè)上市（掛牌）工作機制。市政府成立推進(jìn)企業(yè)上市（掛牌）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政（地方金融監(jiān)管）局，上市掛牌工作實行月通報、季調(diào)度制度。

十一、長豐縣企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、對縣域內(nèi)完成 IPO股份制改造并工商注冊登記的企業(yè)，經(jīng)縣企業(yè)上市（掛牌）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱縣上市辦）備案，給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵。

2、企業(yè)向安徽省證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理，且輔導(dǎo)驗收合格后，給予企業(yè)核心管理團隊 200萬元一次性獎勵。

3、向中國證監(jiān)會（或滬深交易所）遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的，處于排隊階段，給予企業(yè)核心管理團隊 300萬元一次性獎勵。

4、企業(yè)成功上市后，給予企業(yè)核心管理團隊 300萬元一次性獎勵。

5、企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司，同一控制下進(jìn)行合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組，涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改制當(dāng)年因補繳所產(chǎn)生的實際對本縣地方貢獻(xiàn)部分，全額補貼給企業(yè)。

6、股本增資補貼。企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉(zhuǎn)增股本，對轉(zhuǎn)增股本自然人股東，按轉(zhuǎn)增股本金額的 5%，給予企業(yè)最高200萬元補助；企業(yè)改制過程中實施員工股權(quán)激勵的，由上市辦協(xié)調(diào)金融部門解決相關(guān)資金問題。

7、并購重組補貼。對企業(yè)因上市并購時發(fā)生的法律、財務(wù)等中介服務(wù)費用給予補貼，并購交易總額在 5000萬元及以下的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用50%的一次性補貼，補貼總額不超過25 萬元；并購交易總額在5000萬元以上的，給予企業(yè)實際發(fā)生費用70%的一次性補貼，補貼總額不超過 50萬元。

8、新增貢獻(xiàn)獎勵。對進(jìn)入上市實質(zhì)性運作程序的企業(yè)，經(jīng)縣上市辦審核確認(rèn)并簽訂上市培育協(xié)議，自簽訂協(xié)議之日起三年內(nèi)，當(dāng)年比上年度對地方新增貢獻(xiàn)部分，按 80%獎補給企業(yè)。

9、再融資獎勵。對上市公司實施再融資，包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等，且再融資成功一年內(nèi)，企業(yè)使用融資規(guī)模 70%以上再融資資金在長豐縣內(nèi)進(jìn)行募投項目建設(shè)的，項目實質(zhì)性開工建設(shè)后，按照募投項目投資額的1‰給予企業(yè)一次性獎勵，單個企業(yè)年獎勵資金不超過 200萬元。

10、高管及人才引進(jìn)補貼。簽訂上市協(xié)議的企業(yè)高管個人（限定 5人），對長豐縣形成的財力貢獻(xiàn)部分，三年內(nèi)全額獎勵給個人；新錄用全日制本科、碩士及以上學(xué)歷員工，分別提供兩年、三年免費公租房。其他人員激勵政策按照縣委、縣政府《關(guān)于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（長發(fā)〔2020 〕8號）執(zhí)行。

11、支持縣域內(nèi)企業(yè)拓展境外資本市場融資渠道，對在境外主要交易所主板上市成功，給予其核心管理團隊 600萬元一次性獎勵。

十二、肥西縣企業(yè)上市掛牌獎勵政策

1、支持高成長性科技企業(yè)在上交所、省股交中心科創(chuàng)板上市（掛牌）；對在上交所科創(chuàng)板首發(fā)上市的企業(yè)，在分階段給予企業(yè)首發(fā)上市獎勵資金 700萬元的基礎(chǔ)上，再給予企業(yè)核心管理團隊一次性獎勵300萬元；對省股交中心掛牌企業(yè)給予配套獎勵。

2、設(shè)立企業(yè)上市 (含招引企業(yè))獎勵資金，最高獎勵2100 萬元。本地企業(yè)首發(fā)上市給予1600萬元分階段獎勵，其中：向證監(jiān)會安徽省監(jiān)管局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理，給予700萬元一次性獎勵 ;向中國證監(jiān)會或交易所遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理，給予800萬元一次性獎勵; 成功上市后給予100萬元一次性獎勵。對新遷入我縣并在一年內(nèi)報證監(jiān)會安徽省監(jiān)管局的擬上市企業(yè)，給予300萬元一次性獎勵，并疊加享受上市獎勵政策。對在政策有效期內(nèi)遷入我縣的境內(nèi)外上市公司，在享受本地企業(yè)上市政策的同時，再給予 500萬元一次性獎勵。對備案企業(yè)完成新三板基礎(chǔ)層掛牌、進(jìn)入新三板“創(chuàng)新層”和“精選層”的，分別給予100萬元、 100萬元、200萬元一次性獎勵。對備案企業(yè)完成區(qū)域性股權(quán)托管交易中心掛牌的，分別給予股改掛牌企業(yè)和非股改掛牌企業(yè) 30萬元、10萬元一次性獎勵。( 四板總量和板塊種類以市、縣政府下達(dá)任務(wù)目標(biāo)為參照，轉(zhuǎn)板企業(yè)不重復(fù)享受補貼)

十三、肥東縣企業(yè)上市掛牌獎勵政策

對成功上市的企業(yè)，給予最高 2000 萬元獎補。對在“新三板”和安徽省股權(quán)托管中心掛牌的企業(yè)， 分別給予最高 100 萬元和 10 萬元獎補。

十四、廬江縣企業(yè)上市掛牌獎勵政策

企業(yè)上市申請獲證監(jiān)會或交易所受理的，給予最高300萬元獎勵，獲受理當(dāng)年在科創(chuàng)板上市的企業(yè)再獎勵 300萬元，在其他板上市的企業(yè)再獎勵100萬元；對掛牌后備資源庫企業(yè)完成新三板掛牌和進(jìn)入新三板“創(chuàng)新層”的，給予50 萬元獎勵；對新遷入并在一年內(nèi)報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)的擬上市企業(yè)，給予200萬元獎勵，并疊加享受上市獎勵政策；對省外A股上市公司將注冊地遷至我市的，給予最高 500萬元獎勵，并參照其管理團隊以及因股權(quán)變更形成的對我市貢獻(xiàn)給予獎勵。

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