池州市為進(jìn)一步加快培育和壯大建筑業(yè)企業(yè)，增強(qiáng)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng) 池州市建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特 制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策。 以下就是政策全文，有想要申請(qǐng)其中獎(jiǎng)補(bǔ)資金的，可以咨詢小編了解詳情。

池州市建筑業(yè)政策免費(fèi)咨詢：19855108130（手機(jī)/微信）

一、支持建筑業(yè)企業(yè)優(yōu)化資質(zhì)等級(jí)

（一）優(yōu)化資質(zhì)管理。已取得施工總承包類別中任意1項(xiàng)一級(jí)或 2項(xiàng)二級(jí)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，在人員數(shù)量等條件滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，可直接申請(qǐng)市級(jí)權(quán)限內(nèi)施工總承包、專業(yè)承包資質(zhì)，不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)。

允許具有施工總承包二級(jí)及以上資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，在人員數(shù)量等條件滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，直接申請(qǐng)?jiān)撡Y質(zhì)承包范圍內(nèi)的市級(jí)權(quán)限內(nèi)專業(yè)承包資質(zhì)，不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)。

裝配式建筑生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門認(rèn)定，滿足生產(chǎn)基本條件、具備裝配施工能力，在人員數(shù)量等條件滿足相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，可直接申請(qǐng)建筑工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)，不考核技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)。

在本措施執(zhí)行期間，若國(guó)家、省和市制定優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)從其規(guī)定。

（二）鼓勵(lì)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)。建筑業(yè)企業(yè)總承包資質(zhì)首次由一級(jí)升特級(jí)、二級(jí)升一級(jí)、三級(jí)升二級(jí)的，分別給予企業(yè)100萬元、 50萬元、10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；專業(yè)承包資質(zhì)首次晉升為橋梁、隧道、航道、民航、鐵路方面專業(yè)一級(jí)的，給予企業(yè) 30 萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。資質(zhì)等級(jí)每提高一級(jí)可以獎(jiǎng)勵(lì)一次，主項(xiàng)已獲得高等級(jí)總承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，升級(jí)其他同等級(jí)或低等級(jí)總承包資質(zhì)不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

勘察設(shè)計(jì)、監(jiān)理企業(yè)首次晉升甲級(jí)資質(zhì)的，給予企業(yè)10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

二、扶持建筑業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)

（三）鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)拓展市場(chǎng)。對(duì)年度建筑業(yè)產(chǎn)值前5名且達(dá)到 5億元以上的建筑業(yè)企業(yè)分別給予20萬元、 15 萬元、12萬元、8 萬元、 5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；我市建筑業(yè)企業(yè)在市外承接工程，市外建筑業(yè)年產(chǎn)值前5名且達(dá)到 1 億元以上的建筑業(yè)企業(yè)分別給予20萬元、15 萬元、 12萬元、8萬元、 5 萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。滿足條件的建筑業(yè)企業(yè)不足5家的，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按從高到低核定，建筑業(yè)企業(yè)同時(shí)符合上述條件的，可重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。我市建筑業(yè)企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)主承建的建設(shè)工程、交通工程、水利工程等項(xiàng)目，獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的，分別給予100 萬元、20萬元、10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）支持建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與項(xiàng)目建設(shè)。支持央企、市外大型建筑業(yè)企業(yè)與我市建筑業(yè)企業(yè)組成聯(lián)合體，參與我市重大基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目建設(shè)，協(xié)同發(fā)揮好央企、市外大型建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)，行業(yè)主管部門在進(jìn)行信用評(píng)價(jià)時(shí)，對(duì)聯(lián)合體分別給予信用加分。本市建筑業(yè)企業(yè)以聯(lián)合體形式參與建設(shè)的建設(shè)工程項(xiàng)目，其業(yè)績(jī)?cè)谫Y質(zhì)申報(bào)和投標(biāo)時(shí)予以認(rèn)可。

（六）鼓勵(lì)房地產(chǎn)企業(yè)與本地建筑業(yè)企業(yè)合作。支持我市建筑業(yè)企業(yè)與房地產(chǎn)企業(yè)合作，拓展市場(chǎng)空間，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。房地產(chǎn)企業(yè)在我市開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目，選擇我市建筑業(yè)企業(yè)作為項(xiàng)目總承包單位，由項(xiàng)目屬地政府和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門根據(jù)各自職責(zé)落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。

（七）培育優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)。每年在全市范圍內(nèi)開展優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)，對(duì)產(chǎn)值增長(zhǎng)快、經(jīng)濟(jì)效益好、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、無不良信用記錄，建筑業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到10 億元以上的建筑業(yè)企業(yè)，由市政府命名為市“建筑行業(yè)龍頭企業(yè)”，企業(yè)負(fù)責(zé)人命名為市“建筑行業(yè)杰出企業(yè)家”；建筑業(yè)年產(chǎn)值達(dá)到 5億元以上的建筑業(yè)企業(yè)，由市政府命名為市“建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，企業(yè)負(fù)責(zé)人命名為市“建筑行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”。

市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)選要適當(dāng)提高建筑行業(yè)分配比例，向獲得表彰的建筑行業(yè)企業(yè)家予以傾斜。

（八）鼓勵(lì)資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)入統(tǒng)計(jì)庫(kù)。對(duì)上年度新進(jìn)入建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)庫(kù)的資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)，給予每家企業(yè)5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

三、大力引進(jìn)市外優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)

（九）鼓勵(lì)市外建筑業(yè)企業(yè)設(shè)立子公司。鼓勵(lì)市外建筑業(yè)企業(yè)在我市承接建設(shè)工程項(xiàng)目后，在我市注冊(cè)成立有建筑業(yè)資質(zhì)的子公司為承建的工程項(xiàng)目提供建筑服務(wù)，根據(jù)子公司在項(xiàng)目上完成的建筑業(yè)產(chǎn)值規(guī)模，受益財(cái)政給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（十）鼓勵(lì)市外優(yōu)質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)落戶我市。市外具有施工總承包二級(jí)資質(zhì)及以上的建筑業(yè)企業(yè)將注冊(cè)地變更到我市，次年建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到5 億元及以上的，給予 100萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；次年建筑業(yè)產(chǎn)值達(dá)到10億元及以上的，給予 200 萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加快建筑技能人才隊(duì)伍建設(shè)

（十一）拓寬技能培訓(xùn)渠道。支持高等級(jí)建筑業(yè)企業(yè)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序，申報(bào)省建筑工人培訓(xùn)考核資格，自主開展建筑工人培訓(xùn)。鼓勵(lì)具有資格的建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與建筑業(yè)企業(yè)采取合作、訂單培養(yǎng)等方式，培養(yǎng)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)建設(shè)行業(yè)培訓(xùn)的工種、職業(yè)資格予以認(rèn)可，納入技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，并結(jié)合建筑行業(yè)實(shí)際，簡(jiǎn)化技能補(bǔ)貼申報(bào)流程。

（十二）優(yōu)化職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)長(zhǎng)期從事建設(shè)工程技術(shù)、管理的建筑從業(yè)人員，在申報(bào)中、初級(jí)職稱時(shí)，對(duì)論文、職稱外語不作限制性要求，突出工作能力和業(yè)績(jī)考核；對(duì)在建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績(jī)突出、作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員可不受學(xué)歷、資歷等條件限制申報(bào)相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

關(guān)于池州市建筑業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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