2023年高新技術企業申報已經落幕，2024年 霍山縣高新技術企業認定如何準備？下面從幾個方面來詳細說明，霍山縣有想要申報高企的，可以咨詢小編了解。

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（一）提早獲取核心知識產權

知識產權是高企認定的重要指標，分值高達30分，而對于高新技術企業認定中有 Ⅰ類和Ⅱ類知識產權之分。

其中，發明專利（含國防專利）、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價，是高新技術企業認定的首要條件，在高企認定中會給申請人帶來相應較高的分數，因此企業必須盡早獲取核心自主知識產權。

準備措施：

1.在前期設立研發立項，就應當將知識產權提前布局和規劃，建議企業每年申請知識產權5 項以上，保證企業自身每年均有5件以上科技成果，從而體現出企業持續研發、持續創新能力。

2.企業在申請軟件著作權時，要注意軟件開發完成時間應在研發立項實施階段。建議企業申請知識產權時，開發完成時間與研發立項周期密切貼合。

3.企業布局的知識產權應與企業的技術領域相關；知識產權的申請要注重連續性，避免集中獲得多個知識產權。

（二）提前歸集認定研發費用

按照相關組織管理制度，定期進行研發項目立項確認，推進研發項目實施、驗收，做好項目技術、文檔、財務等資料整理維護工作。

嚴格按照研發費用歸集范圍要求，合理有效歸集研發費用，做好研發費用輔助帳等相關工作。每年上半年進行匯算清繳時，同步開展研發費用加計扣除工作。

注意要點：

1.收入在5000萬元以下的，研發費用占比 5%以上；5000萬元-2 億元之間的，研發費用占比4%以上；2 億元以上的，研發費用占比 3%；

2.企業要設立研發費用輔助帳或專賬，且賬目結構規范合理；

3.符合要求的企業盡可能申報研發費用加計扣除；

4.企業年度財務審計報告、研發費用專項審計報告及匯算清繳報告中應披露研發數據，數據之間要相互匹配。（此處無三表一致要求）

（三）提前建立合理的人力資源體系

高新技術企業認定條件中明確規定科技人員要占企業當年職工總數比例不低于10%，這就要求企業提前建立合理的人力資源體系。

企業應當對人力資源進行專業系統的規劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發展的需求。

（四）提前做好科技成果轉化工作

科技成果轉化，是高新技術企業評審認定條件中另一項高分項，分值高達30分，對高企認定的成功率影響很大。

常態化推進科技成果轉化工作，跟進各個轉化時間節點，每年申請知識產權5項及以上作為取得的科技成果。

在科技成果轉化后形成的產品（服務）等，同步準備檢測報告、查新報告、用戶使用報告等第三方評價材料作為轉化成效支撐材料，且應體現企業近三年科技成果轉化的成效，有一定的持續性。

準備措施：

1.科技成果轉化逐項說明中應貼合產品進行具體描述，具體描述但不限于：該成果對產品產生了具體的作用或工藝手法、利用該成果實現了某些具體的指標和經濟效應等。

2.由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近三年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。一個成果轉化成多個產品只能算一個成果轉化，多個成果轉化成一個產品可認定為多個成果轉化。

（五）及時建立研發機構、規范組織管理

高企認定工作指引指出創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占20分，這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。

因此，但凡能證明企業實際進行了研發活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理，才不至于臨時抱佛腳，資料準備不充分。

關于霍山縣高新技術企業申報，有什么不明白的地方，可以直接咨詢小編了解。

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